Expediente:

2ª a 6ª feira - das 8h às 12h e das 13h às 17h

(Atendimento conforme agendamento)

• Documentos necessários para Homologação

   Rescisão de Contrato de Trabalho em 5 vias;

   Carteira de Trabalho (CTPS) com as anotações devidamente atualizadas;

   Registro de Empregado em livro, ficha, ou cópia dos dados obrigatórios do Registro de Empregados;

   Comprovante do Aviso Prévio ou do Pedido de Demissão em 2 vias;

   Pedido de Demissão manuscrito deve ser apresentado ao Sticc antes da Homologação da Rescisão de Contrato

   Extrato Analítico do FGTS atualizado e comprovante dos depósitos não constantes no extrato com a relação de empregados (RE) em 2 vias;

   Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento de FGTS rescisório em 2 vias

   Guia de Recolhimento de 50% saldo atualizado FGTS em 2 vias;

   Código da Conectividade do FGTS (Chave de Identificação) em 2 vias;

   Comunicação da Dispensa (CD) e Requerimento do Seguro-Desemprego;

   Cópia dos 03 (três) últimos contracheques;

   Cheque administrativo, até às 14 horas, ou comprovante de depósito bancário em conta corrente do empregado, ou  Ordem de pagamento bancária. Apresentar comprovante de saque por parte do trabalhador;

   Empregado menor de idade ou analfabeto: pagamento somente em dinheiro;

   Empregado menor de idade: presença e assinatura do pai ou da mãe, ou de seu representante legal;

   Comprovante de pagamento das Contribuições Sindicais;  Fornecimento de Relação de Salários de Contribuições para o INSS – RSC;

   Carta de Preposto em 1 via;

   Contrato Social em 1 via, quando vier sócio.

   Atestado Médico Demissional: será obrigatoriamente realizado até a data da homologação da rescisão, caso o último exame ocupacional tenha sido realizado a mais de 90 dias (em 1 via);

   Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP

   Descontos – apresentar 02 vias de recibo / Faltas – apresentar 02 vias do controle do registro do ponto.

   Comunicado de decisão da Previdência (quando ocorrer afastamento - auxilio doença / acidentário) em 2 vias